为积极争创省级文明单位，不断增强学院师生员工创新发展的文明意识，进一步提高全院师生的文明程度，营造积极向上、干事创业的良好氛围，推动学院教学、训练和科研各项工作再上新台阶，根据山西省精神文明建设委员会相关文件精神和《山西省直文明单位创建管理办法》《山西省直文明单位考核指标体系》等有关规定，结合学院实际，制定本方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党落实党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神,积极培育和践行社会主义核心价值观，扎实推进思想道德建设，强化教育引导、实践养成、制度保障，使社会主义核心价值观成为广大党员干部职工的共同价值追求、日用而不觉的行为准则，为学院改革发展提供坚强的思想保证、强大的精神力量和丰润的道德滋养。

二、创建思路

按照《山西省直文明单位创建管理办法》《山西省直文明单位考核指标体系》和学院战略发展总体部署，把文明创建工作作为优化育人环境、提高竞技体育人才培养质量、推动事业健康发展的重要组成部分，坚持“以评促建、以评促改、以评促管、以评促优”的创建思路，不断拓展、拓展创建工作的外延和内涵，把学院建设成为传播社会主义精神文明和社会主义核心价值观的重要阵地和示范窗口，形成人人树立文明观念、人人争当文明公民、人人展示文明形象的良好风尚，实现政治文明、精神文明、生态文明和物质文明建设的综合协调发展。

三、创建目标

确保到2020年底，学院精神文明创建工作在各领域和关键环节上取得新突破，社会主义核心价值体系建设扎实推进，中华传统文化大力弘扬，师生员工的思想道德和文明素养明显提高；现代教育制度得以确立，依法治校和以德治校的水平明显提高；校园环境建设和谐优美，学院文化氛围浓厚，人文与生态和谐统一；学院涌现出一批精神文明建设先进集体和先进个人，形成一批精神文明创建优秀成果，各项工作均达到考核指标体系要求，顺利完成“山西省文明单位”创建。

四、工作安排

（一）发动部署阶段（2018年9月—10月底）

1.成立工作领导小组。学院成立省级文明单位创建工作领导小组。党委书记任组长，其他院领导为副组长，各部门党政主要负责人为成员，领导小组下设办公室（见附件）。各部门要迅速成立以主要负责人为组长的创建工作小组，具体负责职责范围内各项创建工作的落实。确定一名责任心强、素质高、业务好的同志作为创建工作联络员，负责本部门创建工作的具体开展、创建档案资料的收集整理及创建领导小组办公室的日常联络。各部门务于2018年9月30日前，将本部门创建工作小组名单、创建工作联络员名单及联系方式（纸质版）报学院创建工作领导小组办公室，电子版发送至电子邮箱sxtydw@163.com。

2.召开部门动员大会。学院各部门要组织本部门人员认真学习学院创建文明单位实施方案，理解其内涵，统一思想、提高认识，把握标准、明确任务，鼓足干劲、全力争创。通过开展系列文明创建活动，丰富校园文化，提升师生素质，凝聚全院智慧，推动学院和谐发展、科学发展、创新发展。

（二）全面创建阶段（2018年11月－2020年8月底）

1.细化任务分解。学院将制定和出台文明单位测评体系指标分解，确定各部门年度工作任务和责任人，规定完成时限。各部门要根据学院及本部门创建工作落实计划，分解任务，明确责任，确保各项工作落实到具体人、落实到具体工作节点，全方位、高标准、多层次地开展创建工作。要切实做到“岗责对应、恪尽职守”，确保各项工作任务落到实处；要切实做到“善始善终、善做善成”，确保各项创建任务扎实推进。要充分调动全院师生的积极性，形成全院上下一盘棋良好格局，做到人人有责、人人有份，避免出现部门之间冷热不均、个别师生置身事外的情形。

2.建立长效机制。要把文明创建列入党政重要工作日程，纳入学院事业发展总体规划，统筹安排、整体推进，稳扎稳打、步步为营，建立和保持创建文明单位长效机制，为文明单位建设提供强大的组织保证、制度保证和资金支持。

3.打造特色品牌。推行特色创建活动项目实施，各部门要根据各自工作职责和专业特色，围绕创建文明单位，开展特色创建活动，确定2-3个特色创建项目，积极打造文明创建“体育特色”品牌，发挥其示范引领和带动作用。

4.严格督导检查。加大监督检查力度，完善创建工作督查通报制度，积极探索各种有效的监督形式，形成师生文明行为监督、院内新闻媒体监督、职能部门工作监督以及文明单位创建工作领导小组总体监督的立体式、全方位监督格局。定期召开会议，对各部门创建工作的进展情况进行汇总和总结，并向全院通报结果，确保文明创建不走形式、不走过场，有声有色、富有成效。

（三）自查整改阶段（2020年9月—10月底）

按照《山西省直文明单位考核指标体系》，逐条逐项对文明单位考核指标体系进行自查和内部测评。针对发现的问题和不足，制定切实有效的措施，逐条逐项整改，逐条逐项验收。定期邀请省文明办领导和有关专家来校检查指导，不断提高创建水平和质量，确保达到考评标准，并按要求及时上传有关图片和资料。

（四）迎接考评阶段（2020年11月-12月底）

按照有关要求，及时提交山西省文明单位自查报告，申报山西省文明单位测评验收。做好档案收缴、分类、保存等基础性工作，做好实地考察、材料审核、问卷调查等准备工作。组织好迎查考评工作，做好工作协调，密切配合山西省文明单位测评验收专家组工作，力争全面实现创建目标。

五、相关要求

（一）高度重视，狠抓落实

各部门要从讲政治、讲大局的高度出发，充分认识省级文明单位创建工作对学院发展的重大意义，在思想上、行动上与院党委保持高度一致，做好任务分解，抓好工作落实，做出工作实效。要将绩效考核、学生工作德育考评、教职工年度考核等与文明创建工作相挂钩，通过实施目标管理、分类管理、动态管理，确保各项任务落到基层、落到一线、落到全体师生员工身上。

（二）精心组织，突出特色

各部门要认真研究山西省文明单位创建相关文件，结合本部门的工作职责和特点，在确保不碰触文明创建红线、完成创建基础内容的同时，积极打造自己的特色品牌，为学院的文明创建工作顺利通过验收测评增加砝码。

（三）建档立卡，确保投入

要不断增强档案意识，做好创建工作任务筹备、开展情况的音频、视频、图片资料档案保存整理工作；按照阶段性工作安排，梳理出时间节点任务卡。各部门和创建领导小组办公室要安排专人做好文明创建活动档案的提交、整理工作。要加大资金投入力度，设立文明创建专项经费，为文明创建特色项目、专题网站、创建设施建设、对外宣传等提供充足的经费保障。为创建领导小组办公室设置办公场所，配备相关工作设备，建立单独档案室和宣传设施，确保文明创建有载体、有阵地、有活动空间。

（四）强化责任，务求实效

各项创建项目责任部门要根据任务分工，层层分解任务，层层压实责任，明确具体目标、具体内容和具体要求，制定部门详细方案，采取具体措施，责任到人，确保创建工作落实到位，取得实效、事半功倍。

（五）做好宣传，形成合力

要充分利用好各级各类新闻媒体，做好学院内外的宣传发动工作，及时宣传报道学院文明创建活动的开展情况以及取得的建设成果。各部门要相互支持、相互配合、各司其职、各负其责，艰巨杜绝出现“真空”区域，形成创建工作的强大合力。

附件：山西体育职业学院创建省级文明单位工作领导小组